ค่านิยมองค์กรของ สทป. มี 6 ประการ ดังต่อไปนี้
มุ่งมั่นผลสัมฤทธิ์ (Achievement oriented)
หมายถึง : ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานอย่างไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค (Perseverance) ให้สำเร็จตามเป้าหมายที่ท้าทายที่กำหนดไว้ (Challenging Goals) และสามารถนำมาให้เกิดผลในทางปฏิบัติได้จริง (Pragmatism) โดยทุ่มเทความรู้ ความสามารถ ทักษะ ตลอดจนประสบการณ์เพื่อให้งานเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อหน่วยงานและองค์กรสูงสุด
คิดทำเป็นทีมงาน (Teamwork)
หมายถึง : ความสามารถในการประสานความร่วมมือ ความช่วยเหลือ การให้ข้อมูลความคิดเห็น และการทำงานร่วมกับบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานในสถานการณ์ที่แตกต่างกันไป เพื่อมุ่งไปสู่วัตถุประสงค์เดียวกันและก่อให้เกิดผลสำเร็จร่วมกัน
สานซื่อสัตย์ยุติธรรม (Integrity)
หมายถึง : การรักษาหลักการ ค่านิยมและวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร และการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ บนพื้นฐานแห่งจรรยาบรรณ โดยไม่เห็นแก่ประโยชน์เฉพาะตนเป็นสำคัญ แสดงออกถึงการปกป้องความถูกต้อง จุดยืนแห่งวิชาชีพ และการคำนึงถึงผลประโยชน์ของสถาบันฯ กระทรวงกลาโหม
และประเทศชาติ
นำความพอใจสู่ลูกค้า (Customer satisfaction)
หมายถึง : ความตั้งใจในการให้บริการ มีทัศนคติที่ดี ช่วยเหลือ ติดตามเสมือนเป็นธุระของตัวเอง เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ใช้บริการทั้งภายใน
และภายนอก ค้นหาและทำความเข้าใจกับความต้องการ และความคาดหวัง วิเคราะห์จุดแข็ง จุดที่ควรปรับปรุงในการให้บริการ
พัฒนาอย่างต่อเนื่อง (Continuous improvement)
หมายถึง : ขวนขวายเรียนรู้ความรู้ใหม่ๆ รวมทั้งฝึกฝนทักษะ และปรับเปลี่ยนพฤติกรรม/กระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพของตนเอง, กระบวนการทำงาน และผลิตภัณฑ์อยู่เสมอ
เรื่องผลประโยชน์ชาติต้องมาก่อน (National interest first)
หมายถึง : การรักษาหลักการ ค่านิยมและวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร และการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ บนพื้นฐานแห่งจรรยาบรรณ โดยไม่เห็นแก่ประโยชน์เฉพาะตนเป็นสำคัญ แสดงออกถึงการปกป้องความถูกต้อง จุดยืนแห่งวิชาชีพ และการคำนึงถึงผลประโยชน์ของสถาบันฯ กระทรวงกลาโหม
และประเทศชาติ (ความหมายเดียวกับหัวข้อที่ 3) |
